
Rekruttering er mere end stillingsopslag og CV’er. Ledelse er mere end flotte ord,
og en god onboarding starter længe før første arbejdsdag.
Her deler vi viden, erfaringer og perspektiver på de emner, der fylder i og omkring arbejdslivet.
For virksomheder, ledere og kandidater, der gerne vil træffe bedre beslutninger.
Rekruttering handler om langt mere end at besætte en stilling. Markedet ændrer sig, kandidaterne stiller højere krav, og de bedste beslutninger bliver truffet på et oplyst grundlag.
På bloggen deler vi vores erfaringer, perspektiver og konkrete råd om rekruttering, employer branding, ledelse og arbejdsmarkedet. Du finder indhold, som kan hjælpe dig med at træffe bedre beslutninger, uanset om du står over for en ansættelse, ønsker at styrke din tiltrækningskraft eller bare gerne vil forstå, hvad der rører sig.
Vi skriver ikke for at fylde internettet med flere ord. Vi skriver, fordi vi mener, at god viden er værd at dele.

Du har sikkert været igennem hele møllen før. Prøvet at gennembladre utallige CV’er, ringet til…

Når du søger en ny kandidat til en værdiskabende stilling i din virksomhed, kræver det,…

I vores rekrutteringsproces repræsenterer den personlige samtale et af de vigtigste – hvis ikke dét…

Begrebet employer branding har eksisteret i lang tid. Men i dag hører man begrebet blive…

Gode tips og spørgsmål til din jobsamtale OK. Så du har udfærdiget et godt CV…

Rekruttering er ikke bare ét stillingsopslag og én jobsamtale – det er meget mere end…

At der er meget at holde styr på i rekrutteringsprocessen er ingen nyhed. Men indimellem annoncering, screening…

Vi sløjfer ansøgningen, når du søger en stilling gennem os. Hvorfor? For at opnå det…

TT38 hjalp Ulrik mod drømmejobbet Ulrik er uddannet landmand og har arbejdet inden for landbrugssektoren…

Fra første medarbejder, til medarbejder nr. 351 Rekrutteringsprocessen er ikke den samme, om det er virksomhedens…

Bruger du data eller mavefornemmelse, når du ansætter? Hvilket fundament kan og bør man rekruttere…

Når medarbejderne kan det rigtige og samarbejder godt, skaber det en stor øget værdi. Men…