Lad dig inspirere

De fleste kender begrebet onboarding og forstår vigtigheden af at lande godt i et nyt job – mange virksomheder praktiserer også onboarding i større eller

Hos Asgaard Recruitment ved vi, at preboarding er en vigtig del af ansættelsesprocessen. Preboarding er mere end blot en introduktion til jobbet; det er hele

Hvad kan du gøre for at finde dit drømmejob? I en verden, der er så fuld af muligheder som vores, kan det nogle gange være

At skabe en jobannonce, der skiller sig ud fra mængden, er afgørende for at tiltrække de rette kandidater til din virksomhed. Det gør sig især

1. Teknologiske fremskridt Når man taler om teknologiske fremskridt, kan man næsten ikke komme udenom udviklingen af kunstig intelligens. Særligt ChatGPT har for alvor vundet

Er man leder, hvis ordet ”manager” indgår i ens jobtitel? Har man altid ledelsesansvar, hvis man er ”ansvarlig” for et arbejdsområde? Og har man udelukkende

Hjemmearbejde – pludselig blev det muligt at sidde hjemme i skjorte og underdrenge at arbejde Hjemmearbejde, distancearbejde, fjernarbejde, remote work – der er mange betegnelser

Vores arbejdsmarked og arbejdsliv er under udvikling og ombygning.   Der er noget, der tyder på, at vores prioriteter som mennesker og medarbejdere ændrer sig. Tiden,

Det er ikke uden grund, at en af vores kerneværdier er ’grundighed’. Vi er nemlig overbeviste om, at grundighed gennem hele rekrutteringsprocessen er det, der

Hvis du oplever, at du sidder lidt fast i din karriere, er du bestemt ikke alene. For det er ikke let at se dig selv

Hvad er onboarding? Onboarding er et vigtigt element i dyrkelsen af medarbejdertilfredshed fra begyndelsen af et ansættelsesforhold. Det overordnede formål med en onboarding-proces er at

Find de bedste kandidater til jobbet Du har sikkert været igennem hele møllen før. Prøvet at gennembladre utallige CV’er, ringet til mulige kandidater og haft