
Rekruttering er mere end stillingsopslag og CV’er. Ledelse er mere end flotte ord,
og en god onboarding starter længe før første arbejdsdag.
Her deler vi viden, erfaringer og perspektiver på de emner, der fylder i og omkring arbejdslivet.
For virksomheder, ledere og kandidater, der gerne vil træffe bedre beslutninger.
Rekruttering handler om langt mere end at besætte en stilling. Markedet ændrer sig, kandidaterne stiller højere krav, og de bedste beslutninger bliver truffet på et oplyst grundlag.
På bloggen deler vi vores erfaringer, perspektiver og konkrete råd om rekruttering, employer branding, ledelse og arbejdsmarkedet. Du finder indhold, som kan hjælpe dig med at træffe bedre beslutninger, uanset om du står over for en ansættelse, ønsker at styrke din tiltrækningskraft eller bare gerne vil forstå, hvad der rører sig.
Vi skriver ikke for at fylde internettet med flere ord. Vi skriver, fordi vi mener, at god viden er værd at dele.

2026 er ved at blive et afgørende år for, hvordan vi rekrutterer, organiserer og fastholder…

De fleste kender begrebet onboarding og forstår vigtigheden af at lande godt i et nyt job –…

Hos Asgaard ved vi, at preboarding er en vigtig del af ansættelsesprocessen. Preboarding er mere…

At skabe en jobannonce, der skiller sig ud fra mængden, er afgørende for at tiltrække…

1. Teknologiske fremskridt Når man taler om teknologiske fremskridt, kan man næsten ikke komme udenom…

Er man leder, hvis ordet ”manager” indgår i ens jobtitel? Har man altid ledelsesansvar, hvis…

Hjemmearbejde – pludselig blev det muligt at sidde hjemme i skjorte og underdrenge at arbejde…

Vores arbejdsmarked og arbejdsliv er under udvikling og ombygning. Der er noget, der tyder på,…

Det er ikke uden grund, at en af vores kerneværdier er ’grundighed’. Vi er nemlig overbeviste om,…

Onboarding er et vigtigt element i dyrkelsen af medarbejdertilfredshed fra begyndelsen af et ansættelsesforhold. Det…