Når bestyrelsen skal flytte forretningen – ikke blot udfylde en stol.

Bestyrelsesrekruttering er en integreret del af Asgaard Recruitments værditilbud og henvender sig til de bestyrelser, som skal besætte en bestyrelsespost og eller virksomheder, der endnu ikke har en bestyrelse og skal ignag med processen.

Mere om leverancerne:

Afklaring af kompetencer og behov: Udarbejdelse af profil med udgangspunkt i virksomhedens strategi, kultur og governance.
Systematisk proces: Aftale om tidshorisont, opfølgning og kommunikation afstemmes i opstarten af processen.
Markedsoverblik & søgning: Søgning af relevante bestyrelsesprofiler, herunder også passive profiler.
Pre-screening: Relevante profiler screenes for de grundlæggende parametre fra profilen pkt. 1
Shortlist: Udvælgelse af 3–4 egnede kandidater.
Assessment & validering: Gennemførelse af interviews, eventuelt referenceindhentning & personprofil test for yderlig vurdering af profilerne.
Præsentation af profiler: Udvalgte profiler præsenteres for virksomheden / bestyrelsen

Faglighed og værktøjer vi anvender

Spørgeramme til formand/ ejerleder
Profilbeskrivelse
Struktureret proces med opdateringer omkring fremdrift
Platform til håndtering af profiler
Søgning af profiler via LinkedIn Pro
Mulighed for at gå på etablerede open source bestyrelsesprofil platforme
Søgning via profilering på diverse medier
Strukturerede screeninger som sammenligning er muligt

Hør nærmere om dine muligheder

Skal vi varetage jeres næste bestyrelsesrekruttering? Vi glæder os til at hjælpe jer og matche jer med den helt rigtige profil. I er meget velkomne til at kontakte os og høre nærmere om, hvordan en rekruttering hos Asgaard Recruitment foregår.