Vesthimmerlands Forsyning satte os på opgaven at finde en økonomi- og administrationschef med humor og ideer. Den kommende profil skulle være iderig, ambitiøs, synlig, proaktiv og opsøgende.
Den nye chef skulle med på den grønne rejse og samtidig skulle vedkommende sikre den løbende drift og udvikling i samarbejde med den øvrige ledergruppe. Det var ikke en klassisk økonomiprofil, de var på udkig efter. De ønskede en profil, der havde fokus på udvikling, og som brændte for at omsætte nye ideer til strategiske mål og handlingsplaner. Samtidig var det vigtigt, at den nye medarbejder havde gode lederegenskaber – og ikke mindst humor.
Det var afgørende for organisationen, at den kommende medarbejder blev en del af den fælles ånd, som ledergruppen havde lagt meget energi i at skabe efter sammenlægningen. Der lå derfor en stor opgave for den nye leder i at understøtte og udvikle den nye kultur.
Det første, vi gjorde, var at lære kulturen i den forholdsvis nye organisation rigtigt godt at kende. Herefter screenede vi de udvalgte kandidater i forhold til deres faglige kunnen – men i høj grad også i forhold til deres personlighed. Som tidligere nævnt var det afgørende for Vesthimmerlands Forsyning, at personligheden passede ind i den kultur, de havde skabt.
I vores søgning efter potentielle kandidater dukkede Steffan op. Steffan var ikke revisor, men havde alligevel igennem sin uddannelse og sine tidligere jobs erhvervet sig en grundlæggende forståelse for økonomi og regnskab. Det, der særligt fangede vores og Vesthimmerlands Forsynings interesse, var hans intuitive og indbyggede evne til at optimere processer. Derudover var Steffan et klokkeklart match på det personlige plan, og han passede perfekt ind i kulturen. Han efterlod efter første samtale hele ansættelsesudvalget storsmilende og uden et gram af tvivl i kroppen. Det fortæller vidst det hele.
Steffan er i dag ansat som økonomi- og administrationschef, hvor han med et stærkt team i ryggen hjælper organisationen med at opnå deres ambitiøse klimamål og med at omstille organisationen digitalt.
Porsborgparken 8C, 9530 Støvring
Telefon: +45 93 97 59 75
E-mail: nysgerrig@asgaardrecruitment.dk
CVR: 37046477
