fbpx

Kender du dit næste karriereskridt?

klar på udvikling?
Kender du dit næste karriereskridt? Nej? Så mangler du os som din partner-in-career til at hjælpe dig sikkert videre 🦹!

Del dette indlæg

Del på linkedin
Del på facebook
Del på twitter
Del på email

Sagt på godt jysk har vi haft en del CV’er mellem hænderne. Vi ved om nogen, hvad der bliver kigget efter, når arbejdsgiverne mangler den helt rigtige kandidat 

En insider-viden du også kan glæde af, så du bliver en af dem, arbejdsgiverne lægger øverst i bunken. 

Måske du allerede er klar til at skabe fremdrift i din karriere? Så spring herover i stedet. 

Hvis du gerne vil vide lidt mere om, hvordan vi kan gøre en forskel for dit arbejdsliv, foregår det lige her 👇. 

Sæt dig i førersædet i din karriere

Mange oplever, at det er tilfældigheder snarere end aktive valg, der former deres arbejdsliv.  

Sådan behøver det ikke at være. Vi hjælper dig med at bane vejen for det arbejdsliv, du ønsker. 

Derfor starter vores karrierådgivning altid med dit behov. Hvem du er, hvad der motiverer dig og dine ønsker. Den viden bruger vi til i samarbejde at udvikle en handlingsplan, hvor du er i fokus, og hvor du bliver meget klogere på jobsøgningsstrategi, CV, ansøgning, samtaleteknik og meget mere. 

 

Kender du dit næste karriereskridt?

Vi er nysgerrige på dig og din motivation. Så kan vi nemlig: 

  • Skabe fremdrift i din karriere gennem en realistisk plan for, hvordan du når dine mål 
  • Give hjælp og inspiration til at se nye muligheder 
  • Opnå afklaring på dine karrieremål, og hvor du gerne vil være om to, fem eller ti år. 
  • Øge din bevidsthed om, hvordan du sikrer din værdi på jobmarkedet 
  • Give ærlig udfordring på dine erhvervsmæssige ønsker 

Er du også blevet nysgerrig på karrieresparring? Eller nysgerrig på at tilbyde dine medarbejdere det? står vi klar. Lige meget hvor meget, hvor lidt eller hvorfor du søger et par friske øjne 

Hvis du vil læse mere

Regitze og Steffen

Data vs mavefornemmelse

Bruger du data eller mavefornemmelse, når du ansætter? Hvilket fundament kan og bør man rekruttere på? Et hint: balance!  Med vores jordbundne nordjyske værdier mener