Vi har fyret ansøgningen!

Hænderne op

Vi sløjfer ansøgningen, når du søger en stilling gennem os. Hvorfor? For at opnå det stærkeste kandidatfelt

TT38 hjalp Ulrik mod drømmejobbet

TT-38 hjalp Ulrik mod drømmejobbet

TT38 hjalp Ulrik mod drømmejobbet Ulrik er uddannet landmand og har arbejdet inden for landbrugssektoren det meste af sit voksenliv, indtil han for godt 10 år siden tog en beslutning om at købe sig ind i sin fars minkfarm. Men da COVID-19 i foråret ramte landet og gjorde det endnu sværere at være minkavler i […]

Data vs mavefornemmelse

Regitze og Steffen

Bruger du data eller mavefornemmelse, når du ansætter? Hvilket fundament kan og bør man rekruttere på? Et hint: balance!  Med vores jordbundne nordjyske værdier mener vi, at rekruttering skal have fokus på mennesket – og ikke betragte tests og CV som facit.   Vi skal være professionelle, ordentlige og grundige i rekrutteringen, men først og fremmest […]

Hvordan gør du dit team endnu bedre?

Kompetencer og adfærd

Når medarbejderne kan det rigtige og samarbejder godt, skaber det en stor øget værdi.
Men måske ved du også, hvor svært det er at forløse det potentiale og vinde den værdi?

Udnytter du dine toptalenter i dit arbejde? TT38 hjælper dig på vej

Regitze og Maria

Bruger du dine toptalenter i dit arbejde?
Er du i tvivl om, hvordan du kommer til at arbejde (mere) med dine talenter?
Du er ikke den eneste og svaret kan være så simpelt som: TT-38.
Vi har snakket med Anders Gottlieb om, hvordan han bruger TT-38 i sin faglige og personlige udvikling. Og vi deler svarene med dig, lige her.