Er du også vild med bland selv-viden? Rekrutteringsråd, jobsøgningsjargon, HR-hjælp eller netværksnørderier?
Vi er til det hele og samler den helt rette blanding herunder. Dyk ned i godteposen og vælg de lækkerier, som pirrer din nysgerrighed.
Er du nysgerrig på, hvordan man kan gribe processen an i ansættelsen af sin første medarbejder? Vi hjalp BMA Regnskab med at løfte rekrutteringen, og du kan blive inspireret lige her.
Når medarbejderne kan det rigtige og samarbejder godt, skaber det en stor øget værdi.
Men måske ved du også, hvor svært det er at forløse det potentiale og vinde den værdi?
Kender du dit næste karriereskridt?
Nej? Så mangler du os som din partner-in-career til at hjælpe dig sikkert videre 🦹!
Asgaard Recruitment er for nyligt flyttet til Port of Aalborg for at være lettere tilgængelige for kandidater og samarbejdspartnere og have plads til flere medarbejdere.
Bruger du dine toptalenter i dit arbejde?
Er du i tvivl om, hvordan du kommer til at arbejde (mere) med dine talenter?
Du er ikke den eneste og svaret kan være så simpelt som: TT-38.
Vi har snakket med Anders Gottlieb om, hvordan han bruger TT-38 i sin faglige og personlige udvikling. Og vi deler svarene med dig, lige her.
Med TT-38 kan vi ikke blot identificere dine top- og bundtalenter, men også gennem en grundig gennemgang give dig indsigt i dine styrker og ikke mindst, dit potentiale.
Inu:it startede selv en rekrutteringsproces, men da ansøgningerne kom ind, manglede de sparring på de næste skridt. Derfor rakte inu:it ud til os, hvorefter vi trådte ind i processen og bistod med screening af kandidaterne sparring på inu:it’s valg for resten af rekrutteringen.
Hos Asgaard Recruitment har vi fået ny visuel identitet, men vores proces og værdier forbliver de samme. For vi er stolte af, hvad vi kan – så stolte, at vi griber megafonen og råber det ud over alle bjerge.
Kom med bagom vores nye brand – Hvorfor ny identitet? Hvad betyder logoet? Og hvorfor har vi af alle farver valgt turkis?
Har du også brug for at finde den helt rigtige kandidat, hurtigt og effektivt?
Lav en ordentlig aftale med os, og få en grundig og gennemsigtig rekruttering.
Porsborgparken 8C, 9530 StøvringC
Telefon: +45 93 97 59 75
E-mail: nysgerrig@asgaardrecruitment.dk
CVR: 37046477
I så fald er det ikke os. Vi oplever for tiden, at mange spørger ind til henvendelser fra en person, som udgiver sig for at være ansat hos Asgaard Recruitment. Vedkommende anvender WhatsApp og SMS til at komme i kontakt med folk under påskud af at have spændende jobmuligheder.
Vi vil gerne understrege, at vedkommende intet har med os at gøre. Henvendelserne er forsøg på svindel, og derfor vil vi gerne opfordre til, at man blokerer eller anmelder vedkommende – eller andre – hvis man bliver kontaktet. Ligeledes opfordrer vi til, at man undlader at klikke på links, som fremsendes. Asgaard Recruitment bruger ikke Whatsapp som kommunikationsform, og derfor er henvendelser på dette medie ikke seriøse.
Heldigvis har mange gennemskuet, at disse beskeder ikke er reelle henvendelser og givet os besked. Vi vil gerne takke alle, som har forsøgt at hjælpe ved at informere os. Det sætter vi stor pris på.
Er du i tvivl om, hvorvidt du er blevet kontaktet af en medarbejder ved Asgaard Recruitment, så henviser vi til vores hjemmeside, hvor alle rekrutterings- og searchkonsulenter fremgår af medarbejderoversigten.